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中国黄金集团公司领导赴贵州锦丰公司调研

发布者: 发布时间:2017-11-14 浏览次数:138次

       11月8日,中国黄金集团公司党委书记、董事长宋鑫赴贵州锦丰公司调研。集团公司扶贫开发领导小组副组长徐松婷、锦丰公司董事长高荣陪同调研。

       高荣从企业理念、安全环保、持续改进、四方共创、资源、生产、基建等11个方面,详细汇报了锦丰公司的生产经营情况。
       宋鑫认真听取汇报后指出,锦丰公司有许多优势与特色。一方面,锦丰公司作为国际化示范企业,拥有一批国际化人才,机械化装备水平较高,安全环保、职业健康理念先进,执行到位,成效显著,具有完善的薪酬体系和休假制度。另一方面,锦丰公司积极履行社会责任,创造性地建立“四方共创”企地共建平台,具有重要的借鉴意义。
       同时宋鑫也指出了锦丰公司当前存在的问题,他强调,下一步锦丰公司要加强八个方面的工作。
       一是大力度狠抓主要工艺环节的突破与优化。要强化矿权、科研和成本意识,加强深部和外围探矿力度,增强企业后劲和可持续发展;要抓好采掘环节的调整,确保持续稳定供矿;要持续优化选冶环节,不断提高选冶回收率;要加强设备维修和保养,提高设备运转率。
       二是大力度狠抓管理水平的不断提升。要注重基础管理和精细化管理,用高标准、严要求来全面从严治企。不断改善厂容厂貌,建设美丽厂区。
       三是大力狠抓科技创新和全过程成本管控。要按照集团公司“全过程成本管控+科技进步”的要求。加快高新技术企业的申报,积极推进能源管理。
       四是狠抓安全环保、职业健康水平的巩固和提升。高度重视提高企业本质安全。全力贯彻习近平总书记生态文明建设理念,保护绿水青山。关心爱护职工有效预防各类职业疾病,完善技术工种的职业技能评定制度。
       五是大力度狠抓“四方共创”平台的巩固与提高。要全面贯彻落实党的十九大报告对精准扶贫的要求,继续发挥“四方共创”平台的作用,确保贫困群众切实受益。
       六是大力度狠抓人才队伍建设和培养。要加强员工的培训交流和人才梯队建设。充分发挥锦丰公司国际化的优势,努力将锦丰公司打造成为集团国际化人才培养基地。
       七是大力度狠抓党建和反腐倡廉建设。切实发挥党委领导作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。完善工会组织,尽快筹建团委,广泛开展员工技能比武、读书会等活动。
       八是大力度狠抓领导班子和团队建设。领导班子要站位高、眼界宽、要求严,加大人才培养力度,鼓励人才脱颖而出。
       高荣表示,锦丰公司一定会全面落实集团公司要求,积极改进,努力将锦丰公司打造成国际化示范企业和国际化人才培养基地。
       调研期间,宋鑫为锦丰公司领导班子及全体党员、贵州金兴公司和黔西南金龙公司领导班子宣讲了十九大报告精神,他全面解读了党的十九大精神的内涵,并从三个方面与大家进行分享与交流。一是要深刻理解和把握党的十九大主要精神和历史贡献,党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位,提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标,对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署;二是要把学习贯彻十九大精神与实际工作相结合,争做抓党建,强党建的典范;争做生态文明建设和绿色矿山的典范;争做边疆民族地区企业和谐共建的典范;争做科技创新和数字化矿山建设的典范;争做生产经营和企业管理的典范;三是要切实抓好十九大精神学习和“两学一做”学习教育常态化制度化的落实,把学习和宣贯十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。宋鑫要求,公司党委和各级党支部要深入学习贯彻落实十九大报告精神,为将集团公司建设成具有全球竞争力的世界一流矿业企业而奋斗。
       调研期间,宋鑫深入到井下采场、尾矿库、炸药库、生态园、选矿厂等地进行现场考察,并根据现场情况提出具体要求。
       在此期间,宋鑫与锦丰公司青年骨干员工座谈,倾听一线员工对锦丰公司生产经营情况及企业发展等的意见和建议,并仔细询问了他们工作、生活情况。宋鑫表示,锦丰公司员工素质高,有责任意识,紧迫感强,对于大家提出的意见建议,集团公司一定会认真研究。
       宋鑫表示,锦丰公司的好制度、好理念不仅不会变,而且将继续不断优化。集团公司会为大家提供更多、更好的学习交流机会,希望大家能够继续努力学习,提升自己,以迎接更大的挑战。
       集团公司团委书记赵丹宇,集团公司办公室有关同志陪同调研。

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